Het wetsvoorstel voor de schorsing van de opzeggingstermijn door corona-werkloosheid is goedgekeurd en gepubliceerd in het Staatsblad op 22 juni 2020.
Corona-werkloosheid schorst voortaan de opzeggingstermijn betekend door de werkgever.
Maar enkel voor:
– opzeggingstermijnen die lopen vanaf 1 maart 2020 of later;
– en corona-werkloosheid die zich voordoet vanaf 22 juni.
Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht omwille van corona die zich voordoet vóór de publicatie zal dus niet schorsen.